7月8日下午,公司召开2020-2021年执业资格考试通过人员暨2021年度优秀员工表彰大会,大会表彰执业资格考试通过人员24位、优秀员工24位。 会上执业资格考试通过人员代表陈少梁同志分享考试心得;副总经理储修华对下一步考试做具体要求;副总经理金俊生从公司发展、现有人员执业资格和职称情况等方面进行了分析;董事长兼总经理万世林根据公司战略发展就人才管理作了具体要求:全体员工养成持续学习的习惯,不断提升个人能力,努力做好当下工作,不断提升公司软硬件实力。
7月8日下午,公司召开2020-2021年执业资格考试通过人员暨2021年度优秀员工表彰大会,大会表彰执业资格考试通过人员24位、优秀员工24位。
会上执业资格考试通过人员代表陈少梁同志分享考试心得;副总经理储修华对下一步考试做具体要求;副总经理金俊生从公司发展、现有人员执业资格和职称情况等方面进行了分析;董事长兼总经理万世林根据公司战略发展就人才管理作了具体要求:全体员工养成持续学习的习惯,不断提升个人能力,努力做好当下工作,不断提升公司软硬件实力。
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